Toplu sözleşme görüşmelerinin son aşamasına yaklaşan 2024-2025 yılı maaş zammı sürecinde kamu çalışanlarını memnun edecek bir gelişme yaşandı. Kamu çalışanlarına, toplu sözleşme sürecinde 3600 ek gösterge imkanı sunulacağı duyuruldu. Ekim ayında Meclis'e sunulması planlanan düzenleme ile özellikle 25 yıl ve üzeri hizmet süresine sahip olan 520 binden fazla memur, aylık maaşlarında 2800 liraya kadar artış elde edebilecek.

Bu kapsamlı düzenleme aynı zamanda ikramiyelerde de olumlu etki yaratacak; ikramiyelerde 60 bin liraya kadar artış bekleniyor. 3600 ek gösterge düzenlemesi, 4 milyonu aşkın memur ve 2.5 milyon memur emeklisini içeren geniş bir kesimi kapsayacak şekilde hazırlanmış durumda. Bu gelişme, kamu çalışanlarının mali durumunu olumlu şekilde etkileyerek memnuniyetlerini artıracak.

30 BİN LİRA TALEP EDİLİYOR

Memur-Sen tarafından sunulan toplu sözleşme önerisi, kamu çalışanlarına ilerleyen iki yıl içinde toplamda yüzde 110 oranında zam vaat ediyor. Teklif, yıllık bazda yüzde 15 ila yüzde 25 arasında değişen artış oranları içeriyor. Bu çerçevede, en düşük memur maaşı, tarihi bir rekora işaret eder şekilde 22 bin TL seviyesine yükselecek. Memur-Sen, müzakere masasında 30 bin TL taban ücret talebiyle bulunuyor, bu da çalışanların maddi koşullarının daha da iyileştirilmesini hedefliyor.

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan, toplu sözleşme görüşmelerinin son aşamasında olduklarını açıkladı ve "Ağustos'un sonuna doğru, her iki tarafı da tatmin edecek bir sonuç elde edeceğimize inanıyorum" ifadelerini kullandı. Ek gösterge düzenlemesi ile birinci dereceden başlayarak tüm kamu çalışanlarının ek göstergesi 600 puan artırıldı. Bu revize, özellikle öğretmenler, polis memurları, hemşireler ve diğer meslek grupları için olumlu etkiler meydana getirecek, kamu çalışanlarının gelir düzeylerini olumlu yönde etkileyecektir. Ek gösterge düzenlemesi, maaşlar, emeklilik sonrası aylıklar ve ikramiyeler gibi unsurları etkileyerek, kamu çalışanlarının mali durumunu olumlu bir biçimde geliştirecektir. Bu adım, kamu sektöründe çalışanların daha iyi bir ekonomik konumda olmalarını amaçlayan önemli bir gelişmedir.