05 Şubat 2022 Cumartesi 15:05
İşverenlere müjde! 6486 sayılı teşvik süresi uzatıldı
Takip Et:

Önemli sigorta prim teşviklerinden birisi de 6486 sayılı teşviktir. Yeni düzenleme sayesinde Kanunda belirtilen şehir ve ilçelerde faaliyette olan ve teşvik için belirtilen şartlara uyan işverenler 5 puanlık teşvik indirimine ek olarak 6 puan daha alabilecektir. Teşvik süresi 31 Aralık 2020 olarak kralbet belirlenmişti ancak süre uzatıldı.

6 puan tutarında SGK indirimi

Şartlara uyan işverenler 31 Aralık 2021 tarihine kadar teşvikten yararlanabilecek.

Teşvik şartları

  • İşyerinin belirtilmiş il ve ilçelerde olması
  • Özel sektörde faaliyette olan bir işveren olmak
  • Minimum 10 çalışan olması
  • Aylık prim, hizmet belgesi veya Muhtasar ve prim hizmet beyannamesinin süresinde veriliyor olması
  • İşveren prim borçlarının gününde ödenmesi, geçmiş döneme ait borç bulunmaması varsa bile taksitli, yapılandırılmış ve düzenli ödeniyor durumda olması

Teşvikten kimler faydalanamaz?

  • Kamuya ait işyerleri
  • Sermayesinin %50’den fazlasının Kamuya ait olduğu işyerleri
  • 4734 sayılı ihale kanununa göre yapılan işler

Teşvikten faydalanabilecek il ve ilçeler

İşveren teşvikleri

SGK tarafından işverenler için hazırlanmış sigorta teşvikleri bulunmaktadır. SGK’ nin geliştirdiği teşvikten yararlanma sorgulama programı sayesinde çalışanınızın hangi teşvik şartlarına uyduğunu öğrenebilirsiniz.

4447-19. madde yani 7103 sayılı kanun teşviki işverenler için oldukça avantajlıdır. Belirtilen şartlar sağlandığı takdirde 18 aya kadar teşvikten faydalanılabilir. Teşvik kapsamında prim ödemelerinin tamamını devlet karşılıyor.

Son Güncelleme: 05.02.2022 15:05
Takip Et:
Yorumlar
Avatar
Adınız
Yorum Gönder
Kalan Karakter:
Yorumunuz onaylanmak üzere yöneticiye iletilmiştir.×
Dikkat! Suç teşkil edecek, yasadışı, tehditkar, rahatsız edici, hakaret ve küfür içeren, aşağılayıcı, küçük düşürücü, kaba, müstehcen, ahlaka aykırı, kişilik haklarına zarar verici ya da benzeri niteliklerde içeriklerden doğan her türlü mali, hukuki, cezai, idari sorumluluk içeriği gönderen Üye/Üyeler’e aittir.

Popüler Haberler