İstanbul 26°
parçalı az bulutlu
04 Temmuz 2021 Pazar 14:35
İşçi ve işverenler için 1 Temmuz itibarıyla yeni dönem başlıyor!
Takip Et:

Koronavirüs ile mücadele kapsamında uzun süredir uygulanan yasakların çoğu bugün sona eriyor. Bu bakımdan işçiler de 1 Temmuz tarihinden sonra yeni döneme geçiş yapıyor.

Çalışanlar için yeni dönem başlıyor

Milyonlarca çalışan pandemi sürecinde kısıtlamalar nedeniyle kısmi ve uzaktan çalışmaya başlamıştı. Bu süre boyunca işten çıkartmalar yasaklandı,tek taraflı ücretsiz izin, işçi mağduriyetini önlemek için nakdi destek yapıldı. Yeni alınan kararlar doğrultusunda ise bu uygulamalar sona erecek, çalışanlar normal mesai düzenine dönebilecek.

Kısa çalışma ödeneği

Salgın boyunca çalışanlar için en önemli destek kısa çalışma ödeneği oldu. Bu süreçte maddi açıdan zorluk yaşayan vatandaşların ekonomik açıdan mağduriyet yaşamasını en aza indirmek için işçi ve işverenlere maaş ödendi. 

Normal mesai düzeni

Çalışan vatandaşların mağduriyetini en aza indirmek için yapılan kısa çalışma ödenekleri belli aralıklarla uzatıldı ve miktarları arttırıldı. Kısa çalışma döneminin sona ermesiyle vatandaşlar normal mesailerine başlayacak. Primler otuz gün üzerinden yatırılacak.

Normal mesaiye geçiş ile haftada 45 saatlik yasal çalışma süresi geçerli olacak ve maaşlar buna göre yatırılacak. 1 Temmuz’dan itibaren primler de tam olarak yatırılmaya başlanacak.

Fesih yasağı sona eriyor

2020 yılının Mart ayından bu yana devam eden fesih yasağı sona eriyor. Bu kapsamda 1 Temmuz tarihine kadar iş sözleşmeleri sona erdirilemeyecek.

Kredi ve prim teşvikleri devam edecek

Yasa gereği 1 Temmuz itibarıyla gereksiz yere çıkarılan işçilerin tazminatları ödenecek. İşçileri çıkarma yasağı kalksa da istihdam için uygulanan teşvikler devam edecek. Bu teşviklerle ticari hayatın canlanması hedefleniyor.

Tek taraflı ücretsiz izin bitiyor

Bu süreçte işverenlere tek taraflı izne gönderme hakkı tanınmıştı. Yani şverenler işten çıkaramadığı işçileri ücretsiz gönderdi. Devlet böyle bir durumda vatandaşların mağdur olmaması adında çalışanlara nakdi destek sağlamıştı. İşverenlere geçici olarak tanınan bu hak artık kaldırılıyor. 

1 Temmuz günü normal düzen başlıyor

İşçi ve işverenler için 30 Haziran 2021 tarihinden itibaren normal düzene dönüş yapılıyor. İşverenlere tanınan geçici haklar kaldırılıyor. Bu tarihten sonra yapılacak değişikliklerin çalışanlara yazılı olarak bildirilmesi gerekiyor.

İşçinin rızası olmadan ücretsiz izin uygulaması yapılmayacak

İşçi değişiklikleri geçerli süre içinde kabul etmezse işveren fesih için geçerli bir neden ileri sürerek iş sözleşmesini feshedebilir. Bu durumda işçi işverene dava açabilir. Ücretsiz izin işçi aleyhine olduğu için işçi rızası olmadan yapılamayacak.

1 Temmuz itibarıyla neler değişecek?

30 Haziran gününe kadar çalışanlar işten çıkarılamayacak.

Maaş sözleşmede yazan miktar üzerinden tam olarak yatırılacak.

Primler 30 gün üzerinden hesaplanacak.

Normal mesai ve çalışma düzenine dönülecek.

Son Güncelleme: 04.07.2021 14:35
Takip Et:
Yorumlar
Avatar
Adınız
Yorum Gönder
Kalan Karakter:
Yorumunuz onaylanmak üzere yöneticiye iletilmiştir.×
Dikkat! Suç teşkil edecek, yasadışı, tehditkar, rahatsız edici, hakaret ve küfür içeren, aşağılayıcı, küçük düşürücü, kaba, müstehcen, ahlaka aykırı, kişilik haklarına zarar verici ya da benzeri niteliklerde içeriklerden doğan her türlü mali, hukuki, cezai, idari sorumluluk içeriği gönderen Üye/Üyeler’e aittir.

Popüler Haberler