Bunu yapan çalışanlar yandı: Sonu hapiste bitiyor

Yargıtay, tüm çalışanları ilgilendiren emsal bir karara daha imza attı. İşe gitmemek için sahte rapor düzenleyena acil tıp teknisyeni hakkında 'resmi belgede sahtecilik'ten suç duyurusunda bulunuldu ve 2 ay 1 yıl hapis cezası verildi. Yargıtay'a giden karar eylemin sanık tarafından gerçekleştirildiğinin sabit olduğu belirtilerek, onandı.

**1. Yargıtay'dan Çalışanlara Yönelik Önemli Karar**

Yargıtay, işe gitmemek amacıyla sahte rapor düzenleyen bir acil tıp teknisyenine verilen cezayı onayladı. Bu karar, tüm çalışanları ilgilendiren önemli bir emsal niteliği taşıyor. Sahte belge düzenleme eylemi, "resmi belgede sahtecilik" suçu kapsamında değerlendirildi ve sanığa 2 yıl 1 ay hapis cezası verildi. İşte detaylar...


YARGITAY ÇALIŞANLARI İLGİLENDİREN BİR KARARA İMZASINI ATTI

**2. Suç Duyurusu ve Hapis Cezası**

Olayın başlangıcı, Kırıkkale'de görev yapan acil tıp teknisyeninin ameliyat sonrası aldığı izin raporunu kullanarak işe gitmemek amacıyla sahte rapor düzenlemesiyle oldu. Yaşanan bu durum üzerine işveren tarafından suç duyurusunda bulunuldu ve hukuki süreç başladı. Yargıtay, sanığın eylemini "resmi belgede sahtecilik" olarak değerlendirdi ve 2 yıl 1 ay hapis cezasını onayladı.

**3. Photoshopla Sahte Rapor Düzenleme**

İşe gitmemek için kullanılan yöntem, acil tıp teknisyeninin aldığı gerçek rapor üzerinde photoshop kullanarak tarih değişikliği yapmasıydı. Kendisine verilen 30 günlük izin raporunu 20 güne düşürerek sahte belge oluşturan sanık, bu eylemiyle hapis cezasına çarptırıldı.


**4. Sabit Olan Eylemin Onayı**

Yargıtay'ın kararında, eylemin sanık tarafından gerçekleştirildiğinin sabit olduğu ve suçun "resmi belgede sahtecilik" kapsamında değerlendirildiği vurgulandı. Bu nedenle verilen hapis cezası onaylandı.

**5. Çalışanlara Yönelik Ciddi Uyarı**

Yargıtay'ın bu kararı, çalışanları sahte belge düzenlemek konusunda ciddi uyarılarda bulunuyor. İşe gitmemek amacıyla sahte rapor düzenlemek, hukuki sonuçları beraberinde getirebilecek ciddi bir suç olarak değerlendiriliyor. Çalışanlar, bu tür eylemlerden kaçınarak yasal sorumluluklardan kaçınmalıdır.**

**1. Ardı Ardına Sahte Raporlar Hazırlandı**

İşe gitmemek amacıyla harekete geçen kişi, muayene sonrası aldığı 1 günlük rapordan sonra ardı ardına sahte raporlar düzenledi. İlk olarak 6 günlük sahte rapor düzenleyen kişi, daha sonra bir özel hastaneden aldığı 10 günlük raporu da kullanarak aynı yöntemi uyguladı ve photoshop programıyla 20 günlük sahte bir rapor oluşturdu.

**2. Sahte Raporların Sunulması ve Suç Duyurusu**

Çalıştığı kuruma bu sahte raporları sunan kişinin dolandırıcılık girişimi, işveren tarafından fark edildi. Sahte raporların ortaya çıkması üzerine hakkında suç duyurusunda bulunuldu. İşveren, raporların sahte olduğunu belirterek hukuki süreç başlattı.

**3. "Resmi Belgede Sahtecilik" Suçundan Cezalandırıldı**

Yapılan soruşturma sonucunda hakkında "resmi belgede sahtecilik" suçundan kamu davası açılan kişi, Sulakyurt Asliye Ceza Mahkemesi tarafından 2 yıl 1 ay hapis cezasına çarptırıldı. Mahkeme, kişinin sahte raporlarla işe gitmeme girişimini ciddi bir suç olarak değerlendirdi.

**4. Hükümlü Hakkında Onama**

Yaşanan olayın ardından Yargıtay'a başvurulan karar, Yargıtay tarafından onandı. Yargıtay, kişinin sahte belgelerle işe gitmeye yönelik eyleminin ciddiyetini vurgulayarak mahkemenin verdiği cezayı onayladı.

**5. İşe Gitmeme Girişimleri Yargı Tarafından Cezalandırıldı**

Bu olay, işe gitmeme amacıyla sahte belge düzenleme girişimlerinin yargı tarafından ciddi bir suç olarak ele alındığını gösteriyor. Yargı, sahte rapor düzenleme ve kullanma eylemlerini "resmi belgede sahtecilik" kapsamında değerlendirerek hüküm verdi. Bu durum, çalışanları sahte belge düzenlemek konusunda ciddi bir uyarı niteliği taşıyor.

**1. Hükümlü Avukatın İtirazı: Belgeler Aldatıcı Değil**

Sanık avukatı, verilen ceza kararına itiraz ederek düzenlenen belgelerin aldatıcı nitelikte olmadığını ve sahtecilik suçunun unsurlarının oluşmadığını savundu. Sanığın avukatı, yerel mahkemenin kararını temyiz etti ve itirazda bulundu.

**2. Yargıtay Temyiz İncelemesi: Usule Uygun Yargılama**

Yargıtay 11. Ceza Dairesi, yapılan temyiz incelemesinde, yargılama sürecindeki işlemlerin usul ve kanuna uygun bir şekilde gerçekleştirildiğine hükmetti. Daire, mahkeme kararının temyiz edilmesi üzerine dosyayı inceledi ve usul hataları olmadığını tespit etti.

**3. Eylemin Sabit Olduğu Belirtildi**

Yargıtay Dairesi, sanık tarafından gerçekleştirilen eylemin sabit olduğunu belirtti. Yani, sanığın işe gitmemek amacıyla sahte belgeler düzenleme girişiminin mahkeme tarafından doğrulandı. Bu noktada, sanık avukatının savunmasının Yargıtay tarafından geçerli bulunmaması, mahkemenin verdiği cezanın onaylandığı anlamına geldi.

**4. Onanan Ceza: 2 Yıl 1 Ay Hapis**

Yargıtay 11. Ceza Dairesi, sanığa verilen 2 yıl 1 ay hapis cezasını onadı. Bu kararla birlikte, sanığın sahte belge düzenleme eylemi nedeniyle aldığı ceza kesinleşti. Hüküm, yerel mahkeme tarafından verilen cezanın doğruluğunu ve hukuka uygunluğunu teyit etti.

**5. Temyizden Sonra Kesin Karar: Hapis Cezası Onandı**

Sanık avukatının temyiz başvurusu sonucunda yapılan inceleme neticesinde Yargıtay tarafından verilen karar, mahkeme tarafından verilen cezanın hukuka uygunluğunu tasdik etti. Bu durum, sanığın işe gitmeme amacıyla sahte belge düzenleme eylemi nedeniyle aldığı hapis cezasının kesinleştiğini gösteriyor.

GÜNDEM Haberleri